7月27日下午，濟南能源集團黨委召開主題教育調研成果交流會暨典型案例剖析會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平總書記關于調查研究的重要論述，交流調研情況、研究對策措施，并圍繞正反典型案例，深入學習研討、深思教訓啟示、檢視差距不足，切實把調研成果轉化為推動集團高質量發展的具體舉措，持續推動主題教育走深走實。

市委主題教育第十八巡回指導組組長龐濤，巡回指導組成員袁穎到會指導，集團黨委書記、董事長潘世英主持會議并講話。

主題教育開展以來，濟南能源集團黨委認真貫徹黨中央關于大興調查研究的部署安排和省委、市委工作要求，各級黨員領導干部聯系本職工作最貼切、企業改革發展最迫切、人民群眾最關切的問題確定調研課題62項，并深入到集團所屬單位、項目攻堅現場、服務群眾一線扎實開展調查研究，發現和掌握了許多活情況、真問題，形成了高質量調研成果。會上，班子成員圍繞各自調研課題，逐一作了交流發言。同時圍繞“‘支部建在項目上、黨旗飄在工地上’活動”和“刀刃向內直面問題 從嚴從實狠抓安全”正反兩個典型案例進行深入剖析研討。與會人員一致認為，通過開展調研成果交流和典型案例剖析，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握，形成了推動調研成果轉化為攻堅克難硬招實招的行動共識，明確了推進集團綠色低碳高質量發展的思路舉措。

交流研討結束后，潘世英作總結講話。他指出，此次調研選題聚焦務實，調研過程廣泛深入，調研成果顯著有效，切實將調研“準星”對準集團改革發展“靶心”，對推動集團高質量發展具有重要推動作用。他強調，一要在掌握科學方法、提升調研能力上見真章求突破。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，完整把握、準確理解這一科學思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，進一步創新調研方式，結合運用數字化、信息化、“審計式”監督檢查等手段拓展調研渠道、豐富調研手段，不斷提高調查研究的質量和水平。二要在促進研用結合、用好調研成果上下功夫見實效。堅持問題導向和動態管理，對調研中發現的問題進行全流程跟蹤、全環節督辦、全鏈條落實，著力推動問題整改，持續完善調研成果轉化運用清單，促進調研成果更好轉化為實實在在的發展成果。三要在建立長效機制、確保常態長效上用心思出實招。結合調研成果梳理形成切合工作實際的規章制度，健全完善長效機制，確保常態長效，為加快建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會提供能源支撐、貢獻能源力量。