在“五一”國際勞動節前夕，習近平總書記向首屆大國工匠創新交流大會發來賀信，賀信內涵豐富、思想深邃、催人奮進，既是對億萬職工群眾的巨大鼓舞，也是對億萬職工建功新時代的激勵和引領，充分體現了習近平總書記和黨中央對廣大職工的親切關懷。濟南能源集團通過女職工培訓、專題學習等多種形式，持續掀起學習宣傳貫徹賀信精神的熱潮。

深悟賀信精神 匯集奮進力量

濟南能源集團堅持干部以上率下帶頭學，嚴格落實“第一議題”制度，建立各層級大講堂大學堂大課堂，將“勞動最光榮”的理念進一步融入到干部職工的工作、學習、生活實踐中去。5月26日，能源集團工會召開會議，深入學習賀信精神，在場的工會干部紛紛表示，要結合本單位實際，團結動員廣大勞模工匠聚焦“興趣愛好、優勢特長、價值貢獻”，學本領、強技能、當能手、鑄匠心，以深入實施產業工人隊伍建設改革為契機，積極搭建產業工人技能素質提升平臺，發揮勞模工匠示范引領和牽引帶動作用，激勵廣大職工面向主戰場，建強主力軍，當好主人翁，助推集團高質量發展。

講好干部標準，提升綜合素質

為更好的發揮“半邊天”和“頂梁柱”作用，濟南能源集團女職工培訓學校5月26日再度開講，集團工會主席王維青以《新時代好干部標準》為題作了專題授課，對好干部標準、黨的事業與人民的關系以及如何成為一名好干部進行了詳細解讀。新時代好干部要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到忠誠干凈擔當、為民務實清廉、高素質專業化。濟南能源集團所屬山東濟華燃氣女工委主任劉玉涵表示，要充分發揮女職工“兩個獨特作用”，堅定不移增“三性”去“四化”，激勵廣大職工爭當“尖子生”“優等生”，團結帶領公司女職工在推進集團重大部署、重要任務、重點工作中大顯身手。

2022年是實施“十四五”規劃承上啟下的重要一年，濟南能源集團將繼續大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，踐行“知行合一，為人民服務”的企業核心價值觀，創造一流的工藝、一流的質量、一流的管理、一流的服務，建設學習型組織、智慧型團隊、知識型員工，以高質量黨建、高素質隊伍引領保障集團高質量發展，創造群眾高品質生活，為奮力開創新時代社會主義現代化強省會建設新局面作出應有貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。